| 【巡察進(jìn)行時(shí)】市新聞傳媒中心（集團(tuán)）黨委關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào) | ||||||
|
|
||||||
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2023年9月28日至2023年12月29日,，市委第一巡察組對(duì)臺(tái)州市新聞傳媒中心（集團(tuán)）黨委進(jìn)行了為期三個(gè)月的巡察工作。2024年3月1日,，市委第一巡察組向中心（集團(tuán)）黨委反饋了巡察意見(jiàn),。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布,。 臺(tái)州市新聞傳媒中心（集團(tuán)）黨委以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要指示精神為工作遵循,，認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神,，推動(dòng)巡察整改取得扎實(shí)成效,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是提高思想認(rèn)識(shí),，從嚴(yán)從緊把握整改要求,。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委第一巡察組的反饋意見(jiàn)，于2024年3月22日召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì),，聚焦共性問(wèn)題,，深入剖析產(chǎn)生根源，逐條提出整改措施,，詳細(xì)制定整改方案,，細(xì)化落實(shí)責(zé)任清單。二是健全組織領(lǐng)導(dǎo),，壓緊壓實(shí)整改政治責(zé)任,。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心（集團(tuán)）黨委班子成員按照職責(zé)分工抓好分管線整改工作,，確保高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),，做實(shí)做細(xì)整改具體舉措,。針對(duì)四個(gè)方面32個(gè)具體問(wèn)題，制定109條整改措施,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限等,。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制,，鞏固轉(zhuǎn)化整改經(jīng)驗(yàn)成果。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞,，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,，推動(dòng)中心（集團(tuán)）各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 中心（集團(tuán)）黨委書(shū)記周建業(yè)堅(jiān)決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,，推動(dòng)巡察整改工作做實(shí)做深,。市委第一巡察組正式向中心（集團(tuán)）黨委反饋巡察意見(jiàn)后，中心（集團(tuán)）黨委書(shū)記周建業(yè)第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì),，成立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。集中整改期內(nèi)，主持召開(kāi)7次中心（集團(tuán)）黨委會(huì)議,，審核重大報(bào)告,、研究重點(diǎn)問(wèn)題。親自督辦重點(diǎn)問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)情況,，強(qiáng)化以案促改,、以案促治，把嚴(yán)的基調(diào),、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的氛圍全方位傳導(dǎo)下去。 截至2024年8月31日,，巡察反饋的四方面32個(gè)問(wèn)題,，已完成整改26個(gè)，正在整改6個(gè),。對(duì)市委巡察組巡察期間移交的22件問(wèn)題線索,，目前已全部辦結(jié)。在巡察整改工作中,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的,，立案3件，了結(jié)3件,，政務(wù)處分2人（撤職1人,、警告1人），黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人,，誡勉8人,，責(zé)令檢查1人,，教育提醒9人,。新制定制度36項(xiàng)，修改完善制度25項(xiàng),。收回清退違規(guī)資金57.07萬(wàn)元,。 一、關(guān)于“貫徹落實(shí)中央、省委和市委決策部署不夠到位,，履行舉旗幟聚民心育新人興文化展形象的使命任務(wù)還有差距”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 （一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想不夠走深走心”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 1. 針對(duì)“思想理論武裝不夠步步緊跟”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是強(qiáng)化思想理論武裝,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,。中心（集團(tuán)）黨委、機(jī)關(guān)黨委和各黨支部高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2024年4月25日,，出臺(tái)《中心（集團(tuán)）黨建工作責(zé)任制》,，修訂完善中心（集團(tuán)）黨委書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記,、黨支部書(shū)記三級(jí)責(zé)任清單,，將嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，納入《三級(jí)責(zé)任清單》和《支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,。二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，推動(dòng)媒體深度融合。圍繞習(xí)近平總書(shū)記對(duì)臺(tái)州的重要指示,、批示精神,，緊扣重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心謀劃,、不斷推出具有廣泛社會(huì)影響的宣傳報(bào)道作品,。全媒體開(kāi)設(shè)“循跡促行建新功 第一關(guān)注”“培育新質(zhì)生產(chǎn)力 增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能”“聚力‘三條路徑’ 奮進(jìn)‘三高三新’”“大拼經(jīng)濟(jì)勇?tīng)?zhēng)先”“建強(qiáng)‘三支隊(duì)伍’ 逐夢(mèng)‘三高三新’”“營(yíng)商環(huán)境向一流 我們落子臺(tái)州”“臺(tái)州歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)之臺(tái)州‘尋根煥新’”等專(zhuān)欄，在中國(guó)臺(tái)州網(wǎng)持續(xù)更新包括“一步一履總關(guān)情”“黨的二十大精神在身邊”“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”等重要專(zhuān)題,。做好和合文化傳播,，在“望潮”客戶端設(shè)置“臺(tái)州和合文化”專(zhuān)題，《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)《和合之韻》和《和合之聲》兩個(gè)常態(tài)化欄目,，常態(tài)化運(yùn)營(yíng)“和合臺(tái)州”微信公眾號(hào),。2024年5月30日，啟動(dòng)“臺(tái)州館藏文物的前世今生”大型融媒體報(bào)道,，目前已推出14期28件文物的報(bào)道,。三是激發(fā)創(chuàng)新活力，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。邀請(qǐng)浙大吳飛教授調(diào)研小組一行于2024年5月13日—14日來(lái)中心（集團(tuán)）開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,，因地制宜制訂出臺(tái)《中心（集團(tuán)）三年發(fā)展規(guī)劃（2025-2027）》,。突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化利潤(rùn)考核機(jī)制,，出臺(tái)《2024年度經(jīng)營(yíng)考核辦法》,。2024年3月12日和7月26日分別召開(kāi)2024年度、半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作思想大碰撞,。截至2024年8月31日，中心（集團(tuán)）實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2.698億元,，同比增長(zhǎng)5.46%,。 2. 針對(duì)“黨媒姓黨意識(shí)不夠?qū)訉訌?qiáng)化”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，強(qiáng)化黨媒意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞯?/span>重要論述和中宣部、省委,、市委等對(duì)新聞?shì)浾摴ぷ魈岢龅囊?，貫徹政治家辦報(bào)、辦刊,、辦新媒體的要求,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨媒姓黨意識(shí)。2024年6月27日,，中心（集團(tuán)）在臺(tái)州市委黨校舉辦馬克思主義新聞?dòng)^培訓(xùn)班,，黨委書(shū)記周建業(yè)、總編輯黃保才帶頭講課,，全體中層干部參加,，通過(guò)深入學(xué)習(xí)探討，進(jìn)一步提升宗旨意識(shí),、使命意識(shí),。二是完善管理制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,。中心（集團(tuán)）在原報(bào)社,、原廣電相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，整理修訂發(fā)布了《稿件,、節(jié)目審簽管理制度》和《補(bǔ)充規(guī)定》,，嚴(yán)格實(shí)行新聞稿件、節(jié)目,，發(fā)布,、播前三級(jí)審看、審聽(tīng)制度,。在原報(bào)社,、原廣電相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,，整理修訂發(fā)布《新聞采編人員守則》《采編人員把關(guān)防錯(cuò)必讀》等規(guī)定,。常態(tài)化組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，2024年9月11日，邀請(qǐng)中心（集團(tuán)）資深編輯余海鷗為全體采編人員開(kāi)展《新聞報(bào)道中的常見(jiàn)差錯(cuò)及應(yīng)對(duì)措施》培訓(xùn),。抽調(diào)專(zhuān)人成立內(nèi)容導(dǎo)向巡查組,，每周不定期對(duì)各部門(mén)發(fā)布的稿件就內(nèi)容導(dǎo)向把握、“三審三校”制度落實(shí)及稿件標(biāo)題的精準(zhǔn)等方面進(jìn)行抽查,，通報(bào)抽查結(jié)果,，目前已開(kāi)展8次抽查。三是嚴(yán)格審核把關(guān),，提高差錯(cuò)防范水平,。中心（集團(tuán)）編委會(huì)設(shè)立全媒體指揮調(diào)度中心和“望潮”客戶端運(yùn)行管理中心，建立輪班機(jī)制,，負(fù)責(zé)中心全媒體內(nèi)容生產(chǎn)尤其是“望潮”客戶端內(nèi)容生產(chǎn)審核,。重要節(jié)點(diǎn)稿件、平常節(jié)點(diǎn)重要稿件提級(jí)審核把關(guān),，由總編輯擔(dān)任“望潮”客戶端主編,，確保“策采編審校發(fā)”全過(guò)程的政治導(dǎo)向正確性。堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi)審核制度,，明確審核主體,、審核流程，嚴(yán)格落實(shí)“先審后發(fā),、不審不發(fā)”,，對(duì)于把握不準(zhǔn)的、有疑惑的內(nèi)容審慎處理并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),。針對(duì)曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的審核疏漏錯(cuò)失,，中心（集團(tuán)）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)編輯審核人員的培訓(xùn)，提高對(duì)差錯(cuò)的發(fā)現(xiàn)能力和鑒別能力,。建立了“機(jī)器＋人工”的“雙保險(xiǎn)”審核流程,。在轉(zhuǎn)載涉及中央領(lǐng)導(dǎo)同志相關(guān)稿件時(shí)，明確以《人民日?qǐng)?bào)》,、新華社,、央視新聞等中央媒體為權(quán)威新聞來(lái)源。 3. 針對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠環(huán)環(huán)緊扣”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是進(jìn)一步壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,。2024年3月15日，中心（集團(tuán)）黨委召開(kāi)2024年度黨建工作會(huì)議,、意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議,，并印發(fā)《中心（集團(tuán)）2024年度黨建工作要點(diǎn)》,，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)和舉措落實(shí),。2024年4月15日,，召開(kāi)中心大安全生產(chǎn)工作會(huì)議，將意識(shí)形態(tài)安全責(zé)任目標(biāo)列入各部門(mén)單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任,，中心（集團(tuán)）主要負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo),，分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)安全意識(shí)和主體責(zé)任,。二是進(jìn)一步細(xì)化督查落實(shí)機(jī)制,。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督查自查機(jī)制，出臺(tái)相關(guān)文件,，明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,。組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況半年度督查2次，梳理落實(shí)進(jìn)度,，分別形成2023年度和2024上半年度意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告,，及時(shí)向黨委會(huì)和市委宣傳部匯報(bào)。三是進(jìn)一步提升黨建引領(lǐng),。通過(guò)黨委會(huì),、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、月度工作會(huì)議等形式及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控的預(yù)警提示,。組織全體黨員干部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范的學(xué)習(xí),，維護(hù)風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動(dòng)形成良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài),。2024年6月27日,，在臺(tái)州市委黨校舉辦馬克思主義新聞?dòng)^培訓(xùn)班進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部和記者,、主持人隊(duì)伍的日常管理,，出臺(tái)《中心（集團(tuán)）職工處分暫行辦法》《中心（集團(tuán)）播音員主持人參與社會(huì)活動(dòng)管理辦法》等制度。四是進(jìn)一步規(guī)范采編新常態(tài)管理,。修訂完善了《中心（集團(tuán)）編委會(huì)職能》《中心（集團(tuán)）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)月評(píng)實(shí)施辦法（試行）》《中心（集團(tuán)）采編人員把關(guān)防錯(cuò)必讀》《中心（集團(tuán)）宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密管理制度》《中心（集團(tuán)）編委會(huì)值周制度》《中心（集團(tuán)）稿件,、節(jié)目審簽管理制度》《中心（集團(tuán)）新聞宣傳違紀(jì)違規(guī)行為管理制度》《中心（集團(tuán)）突發(fā)公共事件新聞報(bào)道應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，確保稿件,、視頻不出紕漏和差錯(cuò),，從源頭上杜絕“標(biāo)題黨”，避免蹭熱度,、蹭流量現(xiàn)象的發(fā)生,。 （二）關(guān)于“推動(dòng)媒體深度融合做大做強(qiáng)主流輿論不夠到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 1. 針對(duì)“主流輿論引導(dǎo)還不夠強(qiáng)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。中心（集團(tuán)）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于媒體融合系列重要講話精神和各級(jí)宣傳思想文化工作會(huì)議精神,，把馬克思主義新聞?dòng)^的教育培訓(xùn)列入常態(tài)化工作。以大講堂的形式,，請(qǐng)中心（集團(tuán)）業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展短視頻和攝影攝像專(zhuān)題培訓(xùn),，邀請(qǐng)兄弟媒體一線采編人員來(lái)中心（集團(tuán)）開(kāi)展授課。截至2024年8月31日,，已舉辦各類(lèi)大型融媒培訓(xùn)13場(chǎng),，下屬各部門(mén)舉辦各類(lèi)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)超過(guò)180場(chǎng),。二是加強(qiáng)融媒策劃,。中心（集團(tuán)）進(jìn)一步落實(shí)“六級(jí)策劃”機(jī)制，形成個(gè)人,、欄目組,、部室、集群,、編委會(huì)及平臺(tái)組成的“點(diǎn)＋線＋面”的策劃生態(tài),。截至目前，共召開(kāi)主編策劃會(huì),、每周采編例會(huì)44次,，共策劃推出“重磅原創(chuàng)”稿件200余篇。三是增強(qiáng)“四力”改進(jìn)文風(fēng),。組建融媒小分隊(duì),，探路融合新聞寫(xiě)作方式、表達(dá)方式和話語(yǔ)體系的更新,。推出《保才專(zhuān)訪》,，總編輯黃保才帶隊(duì)深入一線采訪調(diào)研，截至2024年8月31日,，共推出22期節(jié)目,。策劃主題新聞行動(dòng)，先后組織“一線調(diào)研向‘新’行”“奮進(jìn)‘三高三新’逐夢(mèng)先行”“城市夢(mèng) 城投行”等新聞行動(dòng),。四是完善獎(jiǎng)懲措施,。制定《“望潮”客戶端首發(fā)抽查考核辦法（試行）》《“望潮”客戶端稿件轉(zhuǎn)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《望潮快評(píng)、望潮屏說(shuō)欄目稿費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《“望潮”客戶端日活指數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《新媒體優(yōu)秀新聞標(biāo)題評(píng)選辦法》《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)月評(píng)辦法》等規(guī)定,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。 2. 針對(duì)“全媒體矩陣傳播還不夠廣”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是持續(xù)發(fā)揮“望潮”客戶端龍頭作用,。2023年12月28日,，“望潮”社區(qū)板塊上線，實(shí)現(xiàn)社區(qū)發(fā)帖“圖,、文,、視頻”多形式實(shí)時(shí)上傳,，為用戶提供更流暢發(fā)帖體驗(yàn)。推出“望潮生活”板塊,，與市商務(wù)局合作開(kāi)展“臺(tái)州家居煥新消費(fèi)季”活動(dòng),，在“望潮”客戶端發(fā)放500萬(wàn)消費(fèi)券，吸引2萬(wàn)多人參與,。在“望潮生活”平臺(tái)開(kāi)展酒店自助餐券,、美食券、禮品券,、演唱會(huì)門(mén)票銷(xiāo)售,，為“望潮”增粉，提升日活,。二是持續(xù)做大做強(qiáng)全媒體矩陣,。關(guān)停或注銷(xiāo)粉絲量少,、活躍度低,、管理不到位的賬號(hào)12個(gè)，集中力量打造優(yōu)質(zhì)賬號(hào),，明確賬號(hào)定位,，做好垂直內(nèi)容，目前望潮視頻號(hào),、抖音號(hào),，臺(tái)州晚報(bào)公眾號(hào)，臺(tái)州交通廣播公眾號(hào),、抖音號(hào)等優(yōu)質(zhì)賬號(hào)的用戶數(shù)呈穩(wěn)步提升態(tài)勢(shì),。三是持續(xù)做好數(shù)字電視保用戶、拓用戶工作,。通過(guò)地推,、業(yè)務(wù)比拼、電話催費(fèi),、線上線下宣傳活動(dòng)提高用戶保有率,，舉行“一場(chǎng)盛宴，廣電年度品質(zhì)狂歡節(jié)”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),，開(kāi)展《暑期大“放價(jià)”,，優(yōu)惠“暑”不盡！—三季度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)競(jìng)賽方案》大比拼,。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住用戶、吸引客戶。截至今年8月31日,，數(shù)字電視用戶保有率為95.1%,，流失率控制在5%以內(nèi)，爭(zhēng)取全年流失率保持在全省平均水平以下,。 3. 針對(duì)“品質(zhì)黨媒打造還不夠優(yōu)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是持續(xù)擦亮精品評(píng)論品牌。2024年5月,，臺(tái)傳媒評(píng)論委員會(huì)正式成立運(yùn)行,，按照“一天1篇”和“每月至少30篇”的要求，做好評(píng)論工作,。在“望潮”客戶端積極打造“望潮屏說(shuō)”和“望潮快評(píng)”兩大欄目品牌,，截至2024年8月31日，以圖文為主的“望潮快評(píng)”欄目共發(fā)稿111篇,，以視頻為主的“望潮屏說(shuō)”欄目共發(fā)稿90篇,。在報(bào)紙評(píng)論方面,，浙江省新聞名專(zhuān)欄“臺(tái)州灣時(shí)評(píng)”“七日談”共發(fā)稿61篇,，合辦欄目“紅心椒熱評(píng)”共發(fā)稿56篇。二是積極打造全媒體《回應(yīng)》欄目,。自2023年12月28日開(kāi)設(shè)以來(lái),，《回應(yīng)》欄目聚焦群眾生活，回應(yīng)民生關(guān)切,，推動(dòng)問(wèn)題解決,，共發(fā)布報(bào)道92篇，總瀏覽量達(dá)370萬(wàn)以上,。三是持續(xù)策劃推出重磅新聞,。持續(xù)策劃推出重磅新聞，講好臺(tái)州故事,。今年以來(lái),，已推出重磅原創(chuàng)稿件200余篇，篇均閱讀量“8萬(wàn)+”,。 （三）關(guān)于“壯大經(jīng)營(yíng)事業(yè)打造傳媒旗艦還有較大差距”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 1. 針對(duì)“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃缺乏頂層設(shè)計(jì)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是啟動(dòng)盡職調(diào)查,。中心（集團(tuán)）2024年6月成立調(diào)查組,，針對(duì)存在的問(wèn)題開(kāi)展盡職調(diào)查，完成《中心（集團(tuán)）產(chǎn)業(yè)公司調(diào)查報(bào)告》,，及時(shí)總結(jié)了投資失利經(jīng)驗(yàn),，為今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了積極借鑒。二是全面清理超范圍經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。中心（集團(tuán)）2023年4月成立低效資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，完成《低效資產(chǎn)處置情況報(bào)告》,，先后完成“臺(tái)州廣電歡娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”“臺(tái)州廣電樂(lè)民農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司”“臺(tái)州廣電星藝少兒藝術(shù)發(fā)展有限公司”“廣電地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司”“臺(tái)州中音天歌文化傳媒有限公司”五家低小散公司的關(guān)停處置。三是從嚴(yán)控制新設(shè)產(chǎn)業(yè)公司,。出臺(tái)《中心（集團(tuán)）三年發(fā)展規(guī)劃（2025—2027）》,，進(jìn)一步明確中心（集團(tuán)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，努力向“文藝精品創(chuàng)作”與“全媒傳播和數(shù)字文化”方向培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，同時(shí)根據(jù)主業(yè)發(fā)展,、功能發(fā)揮和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。四是建立健全產(chǎn)業(yè)公司設(shè)立與退出機(jī)制,。2024年5月修訂出臺(tái)《中心（集團(tuán)）所屬企業(yè)管理辦法》,，明確經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的監(jiān)督管理，臺(tái)州市傳媒集團(tuán)有限公司為中心（集團(tuán)）今后產(chǎn)業(yè)投資的投資主體,，進(jìn)一步明確了產(chǎn)業(yè)公司投資設(shè)立和考核退出的集體決策機(jī)制,。 2. 針對(duì)“新媒體領(lǐng)域創(chuàng)收效益還未顯現(xiàn)?！眴?wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2024年5月27日—30日,，組織29位經(jīng)營(yíng)骨干赴長(zhǎng)沙開(kāi)展“融創(chuàng)意·匯營(yíng)收”—吳飛知名專(zhuān)家工作站脫產(chǎn)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，切實(shí)提高員工的新媒體經(jīng)營(yíng)能力。邀請(qǐng)浙大吳飛教授調(diào)研小組一行于2024年5月13日—14日來(lái)中心（集團(tuán)）開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,，因地制宜制訂出臺(tái)《中心（集團(tuán)）三年發(fā)展規(guī)劃（2025—2027）》,。二是成立流量實(shí)驗(yàn)室。以中心（集團(tuán)）下屬臺(tái)州廣電文化傳播有限公司為主體,，與溫嶺市凡音誠(chéng)品傳媒有限公司,，合作成立臺(tái)州合媒文化有限公司，試水抖音直播,，選派四位主播參與流量實(shí)驗(yàn)室工作,，以生活?yuàn)蕵?lè)為主開(kāi)展內(nèi)容生產(chǎn)，開(kāi)拓臺(tái)州本地商業(yè)流量變現(xiàn),。三是加強(qiáng)短視頻創(chuàng)作,。成立“短視頻工作室”“無(wú)邊記工作室”，探索拓展媒體新樣態(tài)下的經(jīng)營(yíng)新空間,。聯(lián)合中共臺(tái)州市委網(wǎng)信辦,、共青團(tuán)臺(tái)州市委員會(huì)推出“實(shí)干促發(fā)展 逐夢(mèng)再出發(fā)”短視頻全網(wǎng)接力展播活動(dòng)。四是完善新媒體創(chuàng)收考核政策,。2024年5月出臺(tái)《中心（集團(tuán)）新媒體經(jīng)營(yíng)激勵(lì)辦法》,，明確了2024年的新媒體經(jīng)營(yíng)增量考核目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)原則及相關(guān)激勵(lì)措施。 3. 針對(duì)“維持收支平衡存在一定風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是組織專(zhuān)題調(diào)研,。2024年4月17日和4月19日先后到全媒1集群,、全媒2集群兩大經(jīng)營(yíng)主體召開(kāi)座談會(huì)，了解經(jīng)營(yíng)和支出情況,。二是加強(qiáng)預(yù)算管理,。編制中心（集團(tuán)）年度內(nèi)部預(yù)算，基本實(shí)現(xiàn)收支平衡,。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)中心（集團(tuán)）活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支管理的通知》,嚴(yán)把支出關(guān)口,，做到無(wú)預(yù)算不開(kāi)支。三是加大經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收力度,。中心（集團(tuán)）領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展巡回服務(wù)抓創(chuàng)收,，對(duì)下屬各經(jīng)營(yíng)主體強(qiáng)化利潤(rùn)考核，2024年3月26日出臺(tái)《2024年度中心（集團(tuán)）巡回服務(wù)活動(dòng)方案》,，明確了中心（集團(tuán)）領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系片區(qū),，明確了創(chuàng)收任務(wù)。四是加強(qiáng)人力成本控制,。科學(xué)設(shè)置崗位,，在對(duì)中心（集團(tuán)）各類(lèi)崗位排摸的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《中心定責(zé)定崗定編工作實(shí)施方案（試行）》,。五是加強(qiáng)厲行節(jié)約,。修訂完善《中心（集團(tuán)）關(guān)于進(jìn)一步厲行節(jié)約堅(jiān)持過(guò)緊日子實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步節(jié)約資金使用,，避免各類(lèi)不必要開(kāi)支。 二,、關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)還有差距,，重要部門(mén)重點(diǎn)崗位仍然存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 （一）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條尚未擰緊”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 1. 針對(duì)“黨委履行主體責(zé)任不夠到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。2024年3月15日,，召開(kāi)中心（集團(tuán)）2024年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的方針和要求,，以全面從嚴(yán)治黨新成效賦能融媒化改革,。進(jìn)一步健全完善“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書(shū)》《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》共1236份,，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。二是扎實(shí)推進(jìn)“清廉傳媒”建設(shè)。制訂《中心（集團(tuán)）“清廉傳媒”建設(shè)實(shí)施方案》,，增強(qiáng)員工廉潔修身,、廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的思想自覺(jué),，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。三是積極打造“七彩廉媒”“清風(fēng)護(hù)融”品牌。進(jìn)一步提升員工廉潔從業(yè)意識(shí)和拒蝕防腐能力,，發(fā)放《廉政家書(shū)》1329份,，開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)265個(gè),，對(duì)各部門(mén)（集群）,、分中心、公司的重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)項(xiàng)目,、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管和防范，節(jié)假日向全體員工發(fā)送節(jié)日“紀(jì)”語(yǔ),，強(qiáng)化黨員干部,、員工“八小時(shí)外”廉潔自律。 2. 針對(duì)“落實(shí)‘一崗雙責(zé)’不夠扎實(shí)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,。分別于2024年3月8日、2024年7月30日,，召開(kāi)中心（集團(tuán)）黨委2023年度落實(shí)主體責(zé)任分析會(huì)暨班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制情況匯報(bào)會(huì),、2024年半年度落實(shí)主體責(zé)任分析會(huì)暨班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制情況匯報(bào)會(huì)，分析2023年度,、2024年上半年政治生態(tài)情況,、存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出下半年工作新舉措,。班子成員結(jié)合自身分管工作逐一進(jìn)行履職情況匯報(bào),，做到業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核，做到“兩手抓,、兩手硬”,。二是規(guī)范會(huì)議流程。按照要求,，定期召開(kāi)“一崗雙責(zé)”會(huì)議,，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議流程，做好方案,、議程設(shè)置,，做好會(huì)議記錄,，會(huì)后及時(shí)整理匯總相關(guān)材料。三是開(kāi)展談心談話,。中心（集團(tuán)）黨委書(shū)記認(rèn)真審核把關(guān)班子成員“一崗雙責(zé)”履職情況匯報(bào)材料,，與班子成員開(kāi)展談心談話，2024年共談話19次,。 3. 針對(duì)“壓力傳導(dǎo)不夠到底到邊”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是加大查處力度。成立核查組,，對(duì)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，現(xiàn)已全面了結(jié)。根據(jù)各人的違紀(jì)違規(guī)事實(shí),，對(duì)17人次作出處理,。制訂《規(guī)范干部員工廉潔從業(yè)行為構(gòu)建親清政商關(guān)系“三張清單”》，在全體干部職工中開(kāi)展私自經(jīng)商辦企業(yè),、投資搭股,、兼職等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，共排查員工1323人次,。二是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。2024年3—5月份，中心（集團(tuán)）對(duì)下屬各部門(mén)（集群）,、分中心,、公司全面開(kāi)展廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作，共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)265個(gè),，制定針對(duì)性預(yù)防解決措施280條,。三是常態(tài)化開(kāi)展談心談話。健全紀(jì)委書(shū)記同下級(jí)“一把手”談話制度,，開(kāi)展廉政談話25人次,，集體談話4次。四是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，傳達(dá)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，省,、市委關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)、效能建設(shè)要求,，敦促員工嚴(yán)守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，與全體員工簽訂《嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)吃喝的承諾書(shū)》共1500份。五是開(kāi)展警示教育活動(dòng),。2024年6月25日,，組織開(kāi)展中心（集團(tuán)）警示教育活動(dòng),，參觀臺(tái)州第一個(gè)黨組織紀(jì)念館、臺(tái)州家風(fēng)家訓(xùn)館,，觀看黨紀(jì)警示教育片,，通報(bào)中心（集團(tuán)）違規(guī)違紀(jì)案件，要求全體員工對(duì)照反面典型,，深刻檢視剖析,，切實(shí)筑牢思想防線、嚴(yán)明紀(jì)律紅線,、守住廉潔底線,。 （二）關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不夠深入”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 1. 針對(duì)“部分工作質(zhì)效不高”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大整頓,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，進(jìn)一步提高政治站位，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí),，在每月中心（集團(tuán)）月度工作會(huì)議上通報(bào)黨委班子成員上月工作任務(wù)完成情況,，部署下月工作計(jì)劃，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變提升工作質(zhì)效,。二是規(guī)范文件流轉(zhuǎn)管理,。2024年7月制定出臺(tái)《中心（集團(tuán)）文件流轉(zhuǎn)規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范中心（集團(tuán)）文件流轉(zhuǎn)程序,，提高文件處理效率與質(zhì)量,。三是加強(qiáng)檔案管理。2024年8月印發(fā)《中心（集團(tuán)）文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作,；建立兼職檔案員隊(duì)伍，各部門(mén)（集群）,、分中心,、公司確定一名檔案工作負(fù)責(zé)人和一名兼職檔案員；2024年5月31日,，中心（集團(tuán)）召開(kāi)檔案工作會(huì)議,，邀請(qǐng)臺(tái)州市檔案館管理利用處副處長(zhǎng)張銳開(kāi)展檔案工作培訓(xùn)；2024年2月7日,，中心（集團(tuán)）檔案室對(duì)印務(wù)公司檔案安全情況進(jìn)行了排查,。四是完善規(guī)章制度。2024年6月印發(fā)《中心（集團(tuán)）中層干部離任工作交接有關(guān)規(guī)定（試行）》的通知,，2024年6月后新提拔,、調(diào)整到崗的干部已按照文件規(guī)定辦理移交手續(xù)。在《中心定責(zé)定崗定編工作實(shí)施方案（試行）》和《中心員工雙向選擇實(shí)施方案（試行）》中也要求員工在雙選期間嚴(yán)肅紀(jì)律,、堅(jiān)守崗位,，做好工作交接手續(xù),，確保工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。五是落實(shí)“三審三?！敝贫?。“機(jī)器+人工”的雙保險(xiǎn)審核流程已規(guī)范化、制度化,。由社會(huì)熱心人士組成的臺(tái)傳媒評(píng)審團(tuán)每天抽查中心各平臺(tái)刊發(fā)的稿件,，相關(guān)意見(jiàn)和建議每月匯總后，根據(jù)《“望潮”客戶端采編績(jī)效考核辦法（試行）》《“望潮”客戶端采編績(jī)效考核補(bǔ)充規(guī)定》《“望潮”客戶端內(nèi)容生產(chǎn)考核辦法（試行）》《“望潮”客戶端首發(fā)抽查考核辦法（試行）》等相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，每月由總編室發(fā)布客戶端已發(fā)稿件差錯(cuò)處罰單,，在績(jī)效考核中對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰，共發(fā)出處罰單9份,。 2. 針對(duì)“工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是開(kāi)展全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督相關(guān)配套制度》,，建立廉情“三告知”制度,，以廉情提示單、廉情抄告單的形式向黨委成員和相關(guān)部門(mén)（集群）,、分中心,、公司負(fù)責(zé)人通報(bào)存在問(wèn)題、重要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等,。建立紀(jì)委書(shū)記同下級(jí)“一把手”談話制度,，運(yùn)用日常談話、廉政談話,、集體談話等方式開(kāi)展監(jiān)督談話,，抓早抓小、防微杜漸,。建立“三重一大”事項(xiàng)全周期監(jiān)督辦法,，圍繞會(huì)前告知、會(huì)中決策,、會(huì)后執(zhí)行,、監(jiān)督檢查、日常監(jiān)督五個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督,。二是開(kāi)展自查自糾,。嚴(yán)格執(zhí)行《“三環(huán)聯(lián)動(dòng)，常態(tài)督查”工作方案》,，對(duì)各部門(mén)（集群）、分中心,、公司安全隱患,、辦公環(huán)境,、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和辦事效率五方面情況進(jìn)行全面督查,，年初至今共開(kāi)展督查195次,。進(jìn)一步加強(qiáng)整治“四風(fēng)”教育，制訂《關(guān)于開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作的通知》,，深入開(kāi)展黨員干部違規(guī)吃喝,、“指尖上的形式主義”等專(zhuān)項(xiàng)整治。同時(shí),，中心（集團(tuán)）嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合,、激勵(lì)約束并重，制訂《臺(tái)州市新聞傳媒中心關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,，不斷健全擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,，激勵(lì)員工敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為,。三是開(kāi)展警示教育,。2024年6月25日，組織開(kāi)展警示教育,，通報(bào)原臺(tái)州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán),、原臺(tái)州廣播電影電視集團(tuán)以及中心（集團(tuán)）違規(guī)違紀(jì)案件，做到以案為鑒,、以案明紀(jì),、以案促改。要求全體干部員工對(duì)照反面典型,，深刻檢視剖析,，切實(shí)筑牢思想防線、嚴(yán)明紀(jì)律紅線,、守住廉潔底線,。 3. 針對(duì)“推動(dòng)新聞從業(yè)者增強(qiáng)‘四力’還有差距”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是進(jìn)一步完善考核機(jī)制,。修訂出臺(tái)《“望潮”客戶端采編績(jī)效考核辦法（試行）》《“望潮”客戶端采編績(jī)效考核補(bǔ)充規(guī)定》《“望潮”客戶端內(nèi)容生產(chǎn)考核辦法（試行）》《“望潮”客戶端稿件轉(zhuǎn)發(fā)考核辦法（試行）》等規(guī)定,，推動(dòng)采編一線深入基層，深入一線,，踐行“四力”,。二是進(jìn)一步強(qiáng)化新聞策劃。以主題策劃,、系列報(bào)道形式進(jìn)行縱深關(guān)注,，提升報(bào)道影響力。今年以來(lái),，主動(dòng)策劃并全媒體推出“循跡促行建新功 第一關(guān)注”“培育新質(zhì)生產(chǎn)力 增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能”“聚力‘三條路徑’ 奮進(jìn)‘三高三新’”“大拼經(jīng)濟(jì)勇?tīng)?zhēng)先”“建強(qiáng)‘三支隊(duì)伍’ 逐夢(mèng)‘三高三新’”“營(yíng)商環(huán)境向一流 我們落子臺(tái)州”“臺(tái)州歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)之臺(tái)州‘尋根煥新’”等專(zhuān)欄,，持續(xù)推出一批有深度,、有力度、有溫度的新聞作品,，共發(fā)稿200余篇,。三是進(jìn)一步發(fā)力“浙江宣傳”。以專(zhuān)班專(zhuān)干為基礎(chǔ),，突出專(zhuān)兼結(jié)合,，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，努力提高稿件錄用率,。進(jìn)一步加強(qiáng)與浙宣編輯部的溝通交流,，聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì)9次,，開(kāi)展頭腦風(fēng)暴，堅(jiān)持“學(xué)中寫(xiě),，寫(xiě)中學(xué)”,，以實(shí)戰(zhàn)來(lái)改進(jìn)文風(fēng)，促進(jìn)能力提升,。目前,，已投送10篇稿件，其中2篇部分錄用,。 （三）關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 1. 針對(duì)“項(xiàng)目采購(gòu)及實(shí)施工作存在監(jiān)管漏洞”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是嚴(yán)格核查問(wèn)題。中心紀(jì)委牽頭召集各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)負(fù)責(zé)臺(tái)州春晚,、商人春晚項(xiàng)目的全媒1集群,、全媒2集群以及臺(tái)州廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體提醒談話，吸取教訓(xùn),，加強(qiáng)監(jiān)管,，進(jìn)一步嚴(yán)格節(jié)目制作采購(gòu)管理。二是強(qiáng)化招投標(biāo)采購(gòu)管理,。專(zhuān)門(mén)成立招投標(biāo)采購(gòu)工作小組,，實(shí)體化運(yùn)作，配齊配強(qiáng)力量,，按照分類(lèi),、分額度管理的原則，限額以上的采購(gòu)由中心（集團(tuán)）統(tǒng)一組織實(shí)施,，限額以下的采購(gòu)由相關(guān)單位組織實(shí)施,。三是完善內(nèi)控機(jī)制。出臺(tái)中心（集團(tuán)）《招標(biāo)采購(gòu)管理細(xì)則》和《采購(gòu)檔案管理細(xì)則》，對(duì)需求單位,、采購(gòu)單位和招標(biāo)采購(gòu)管理中心的職能進(jìn)行明確,，并按照分類(lèi)、分額度管理原則,，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制進(jìn)一步完善。工程監(jiān)管方面,，通過(guò)建立ERP系統(tǒng),，重新梳理工程項(xiàng)目的審批審查流程，已完成標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化,、閉環(huán)式的管控機(jī)制的制定，實(shí)行對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)全流程監(jiān)管,，確保工程項(xiàng)目規(guī)范化運(yùn)行,。加大資金支出審核，杜絕出現(xiàn)支付與合同不一致的開(kāi)支,。規(guī)范合同審核把關(guān)流程,，嚴(yán)防合同執(zhí)行中出現(xiàn)誤差。四是強(qiáng)化內(nèi)部督查,。對(duì)重大招投標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展階段性內(nèi)審,、督查。2024年,，紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)新春系列融媒文化活動(dòng)（4臺(tái)春晚）舞美,、燈光、音響,、大屏服務(wù)等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,。加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，2024年至今已開(kāi)展“三重一大”監(jiān)督14次,，通過(guò)強(qiáng)化督查,，各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目在合規(guī)性上未出現(xiàn)問(wèn)題，成本支出也得到有效地控制,。 2. 針對(duì)“對(duì)下屬公司監(jiān)管不嚴(yán)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是開(kāi)展調(diào)查追責(zé)。積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展調(diào)查,，對(duì)造成國(guó)有資產(chǎn)流失,、損失的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,。分別給予兩名涉案人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政警告處分，共追回貨款3.32萬(wàn)元。針對(duì)造成損失問(wèn)題,，召開(kāi)公司班子會(huì)議,，明確責(zé)任，并由責(zé)任人對(duì)接相關(guān)單位解決產(chǎn)品的銷(xiāo)售,，減少損失,。二是開(kāi)展廉政教育。2024年5月30日,，中心（集團(tuán)）紀(jì)委書(shū)記會(huì)同中心（集團(tuán)）分管領(lǐng)導(dǎo)到印務(wù)公司召開(kāi)警示教育大會(huì),。2024年9月10日，印務(wù)公司召開(kāi)商務(wù)印刷部警示教育大會(huì),，深入剖析公司內(nèi)部違法違紀(jì)案例,，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀。三是組織自查自糾,。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,，制定相應(yīng)措施，出臺(tái)《印務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)價(jià)格核算的制度（試行）》《固定資產(chǎn)和原輔材料采購(gòu),、廢料出售管理辦法（試行）》《倉(cāng)儲(chǔ)管理制度（試行）》,；進(jìn)一步規(guī)范工作流程，設(shè)立成品倉(cāng)庫(kù),，專(zhuān)人負(fù)責(zé)出庫(kù)事項(xiàng),；通過(guò)采購(gòu)云報(bào)價(jià)形式進(jìn)行核算，再經(jīng)核算人員審核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,，杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，避免類(lèi)似問(wèn)題再次出現(xiàn)。 3. 針對(duì)“涉嫌國(guó)有資產(chǎn)存在流失風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是開(kāi)展調(diào)查追責(zé),。2024年6月24日，成立調(diào)查組,，對(duì)相關(guān)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查,，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。二是依法保障權(quán)益,。向椒江區(qū)人民法院提起訴訟,，以法律手段保障合法權(quán)益。三是完善管理制度,。中心（集團(tuán)）于2024年5月21日修訂出臺(tái)《中心（集團(tuán)）所屬企業(yè)管理辦法》,，進(jìn)一步明確了產(chǎn)業(yè)公司投資設(shè)立和考核退出的論證、決策程序機(jī)制,。四是清理低效資產(chǎn),。中心（集團(tuán)）于2023年4月成立低效資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，梳理低小散公司的實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)低效資產(chǎn)處置工作,，切實(shí)維護(hù)中心（集團(tuán)）的利益,，減少國(guó)有資產(chǎn)損失。 三,、關(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線還有差距,，基層黨組織工作還存在短板”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 （一）關(guān)于“黨委引領(lǐng)作用發(fā)揮還有差距”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 1. 針對(duì)“凝心聚力謀發(fā)展的氛圍尚未完全形成”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是加強(qiáng)“融媒紅傳”黨建品牌建設(shè),。推進(jìn)“融媒紅傳”品牌建設(shè),，深化實(shí)施“品牌提質(zhì)、黨建提能,、融合提效”三大提升行動(dòng)，各支部按照年初定下的黨建工作重點(diǎn),，開(kāi)展黨建項(xiàng)目引領(lǐng),，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。2024年5月6日,，中心（集團(tuán)）榮獲臺(tái)州市“黨建引領(lǐng)促發(fā)展,，雙建爭(zhēng)先助先行”突出貢獻(xiàn)集體。二是加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),。認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，維護(hù)職工權(quán)益。組織職工開(kāi)展療休養(yǎng),、健康體檢,，辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，做好員工福利發(fā)放和困難,、特殊職工慰問(wèn)補(bǔ)助,。組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，2024年3月11日晚組織舉辦“心心向融”—臺(tái)州市新聞傳媒中心（集團(tuán)）首屆文化沙龍,。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)團(tuán)建,，推進(jìn)共青團(tuán)組織建設(shè)。關(guān)注團(tuán)員青年發(fā)展情況,，積極推優(yōu)入團(tuán),、推優(yōu)入黨，目前已培養(yǎng)13名可發(fā)展對(duì)象,。組織團(tuán)員參與“弘揚(yáng)墾荒精神 爭(zhēng)做雷鋒傳人”2024萬(wàn)朵鮮花送雷鋒大型公益活動(dòng),、“悅讀不能停—我為職工薦好書(shū)”活動(dòng),，組織舉辦“融匯青春 潮享閱讀”暨2024“浙青年·愛(ài)學(xué)習(xí)”青年主題團(tuán)日活動(dòng)等,。2024年4月份，中心（集團(tuán)）團(tuán)委榮獲2023年度臺(tái)州市“五星紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。成立中心（集團(tuán)）婦聯(lián)組織,，選舉產(chǎn)生了中心（集團(tuán)）婦女聯(lián)合會(huì)第一屆執(zhí)委會(huì),。“三八婦女節(jié)”期間,，中心（集團(tuán)）組織210多位女員工分批次參加踏青半日游活動(dòng),，體味野趣，放松身心,。三是調(diào)整完善薪酬績(jī)效制度,。2024年6月印發(fā)中心（集團(tuán)）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職業(yè)發(fā)展通道晉升實(shí)施辦法（試行）》、中心（集團(tuán)）《績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》等文件,，在建立“以崗定薪,、按績(jī)?nèi)〕辍钡男匠牦w系基礎(chǔ)上，通過(guò)首席,、資深崗位評(píng)選,，拓展業(yè)務(wù)崗位晉升通道，提高業(yè)務(wù)骨干的薪酬待遇,。以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,，多勞多得，同時(shí)按照績(jī)效考核文件精神及時(shí)調(diào)整部分員工薪酬的星級(jí)薪檔,。探索建立項(xiàng)目工作制,、人才工作室等新的工作模式和更為有效的激勵(lì)辦法，先后設(shè)立了“保才專(zhuān)訪工作室”“短視頻工作室”“無(wú)邊記工作室”“金融房產(chǎn)工作室”“汽車(chē)工作室”“通訊工作室”等多個(gè)工作室,，以及以重大項(xiàng)目為抓手的“晚報(bào)幫幫團(tuán)”“心海天地”等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),。四是繼續(xù)積極向市里爭(zhēng)取政策支持。中心（集團(tuán)）領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次與市里有關(guān)部門(mén)溝通,，繼續(xù)向市里爭(zhēng)取政策支持,。 2. 針對(duì)“適應(yīng)融媒發(fā)展的能力還有不足”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。黨委班子成員通過(guò)中心（集團(tuán)）各種重要會(huì)議,，積極分享媒體融合改革前瞻性和系統(tǒng)性思考成果。在2024年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上,，黨委書(shū)記周建業(yè)帶頭主講,，黨委班子成員逐個(gè)提出經(jīng)營(yíng)工作設(shè)想，集思廣益,；中心（集團(tuán)）組織赴常州,、泰州、南通廣播電視臺(tái)考察學(xué)習(xí),，汲取先進(jìn)地區(qū)相關(guān)改革經(jīng)驗(yàn),。二是創(chuàng)新思路,。聚焦主責(zé)主業(yè)，中心（集團(tuán)）“四創(chuàng)”并舉,，通過(guò)十佳金點(diǎn)子評(píng)選,、表彰創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等形式，為中心（集團(tuán)）各大平臺(tái)的內(nèi)容品質(zhì)提升,、新聞報(bào)道創(chuàng)優(yōu)提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉,。進(jìn)一步發(fā)揮“望潮”引領(lǐng)作用，做大做強(qiáng)其他新媒體矩陣,，上線“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP臺(tái)州學(xué)習(xí)平臺(tái)”,，構(gòu)建互動(dòng)式參與機(jī)制。優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)體系,，健全策劃實(shí)施機(jī)制,，推動(dòng)全員技能提升。鼓勵(lì)活動(dòng)為王,，致力產(chǎn)業(yè)突圍,，積極探索經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)新模式。三是平衡發(fā)展,。黨委會(huì)研究并聽(tīng)取編委會(huì)、經(jīng)管會(huì)工作匯報(bào),，部署工作,。召開(kāi)采編線和經(jīng)營(yíng)線聯(lián)席會(huì)議，有效統(tǒng)籌平衡新聞宣傳和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè),，堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)收兩手抓,，兩手都要硬。制定《2024年中心（集團(tuán)）巡回服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》,，由中心（集團(tuán)）黨委班子成員帶隊(duì),，各部門(mén)（集群）、公司相關(guān)人員組成巡回服務(wù)團(tuán),，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行巡回服務(wù),，截至目前，中心（集團(tuán)）黨委班子共開(kāi)展巡回服務(wù)65次,。四是探索新業(yè)態(tài),。積極探索經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)新模式，做好“宣傳+政務(wù),、服務(wù),、商務(wù)”文章，傾力打造“望潮會(huì)展”“望潮生活”系列營(yíng)銷(xiāo)品牌,，“望潮會(huì)展”先后承辦臺(tái)州市第一屆,、第二屆精品美食周,，打響了品牌效應(yīng)。“望潮生活”平臺(tái)開(kāi)展酒店自助餐券,、美食券,、禮品券,、演唱會(huì)門(mén)票銷(xiāo)售,。探索直播帶貨和流量變現(xiàn)業(yè)務(wù),，與擁有百萬(wàn)抖音粉絲的“凡音說(shuō)”賬號(hào)所屬公司溫嶺凡音誠(chéng)品文化傳媒有限公司開(kāi)展合作,，嘗試培養(yǎng)直播帶貨主播,。依托“望潮”APP和微信、抖音,、小紅書(shū)等平臺(tái)資源，開(kāi)拓生活?yuàn)蕵?lè)為主的新媒體盈利新業(yè)態(tài),。 3. 針對(duì)“執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告制度不夠到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),。2024年6月13日,，中心（集團(tuán)）黨委深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和中共臺(tái)州市委辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度的通知》，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行到位,。中心（集團(tuán)）每周安排行政值班檢查,，加強(qiáng)對(duì)考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律的常態(tài)化督查,，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào),。二是完善規(guī)章制度,。2023年10月印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假報(bào)告制度的通知》,，2024年3月印發(fā)《中心（集團(tuán)）員工考勤管理辦法（試行）》的通知,，修訂完善干部員工考勤和外出請(qǐng)假報(bào)告制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律,。三是進(jìn)行集體談話。在2024年6月25日中心（集團(tuán)）警示教育會(huì)上,，中心（集團(tuán)）黨委書(shū)記,、主任（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）周建業(yè)專(zhuān)門(mén)就未履行外出請(qǐng)假報(bào)告制度問(wèn)題,，對(duì)中層以上干部進(jìn)行了集體談話,。 （二）關(guān)于“選人用人還有短板”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 1. 針對(duì)“隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是加大年輕干部培養(yǎng)力度,。制訂了《中心（集團(tuán)）年輕干部培養(yǎng)工作方案》,，通過(guò)青年干部人才上掛下派和輪崗等，強(qiáng)化青年干部多層次,、多崗位鍛煉,，不斷完善中心（集團(tuán)）年輕干部“選培管用”工作機(jī)制。2024年4月啟動(dòng)干部選拔任用工作,，歷時(shí)2個(gè)月,，選拔任用年輕干部14人,，其中“80后”9人,。二是暢通進(jìn)編渠道,。繼續(xù)取得市里政策支持，開(kāi)展常態(tài)化事業(yè)在編招聘或選調(diào),，從源頭上逐步解決人才隊(duì)伍老化問(wèn)題,。2024年3月，中心（集團(tuán)）草擬了事業(yè)在編招聘工作方案,，公開(kāi)招聘16名事業(yè)在編人員,，目前已到崗,。三是落實(shí)市里相關(guān)政策,。常態(tài)化開(kāi)展干部輪崗，激發(fā)干部干事活力,，提升干部履職能力,。今年以來(lái),，有2名職能部門(mén)中層干部到采編一線輪崗，多名中層干部在集群內(nèi)輪崗，2名中層干部到上級(jí)部門(mén)掛職,，1名中層干部援疆,。 2. 針對(duì)“專(zhuān)業(yè)人才留育不到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。 一是建立人員留用常態(tài)機(jī)制,。全面梳理分析近年來(lái)人員流失原因，出臺(tái)針對(duì)性措施加以逐步解決,。2019—2023年,，中心（集團(tuán)）因各種原因離職人員,，其中53%的離職人員考上了公務(wù)員或考入事業(yè)單位,、國(guó)企。為此,，中心（集團(tuán)）爭(zhēng)取市里政策支持,，暢通進(jìn)編渠道，進(jìn)一步完善落實(shí)以崗定薪,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配激勵(lì)機(jī)制,，探索靈活的用人方式，留住用好各類(lèi)人才,。二是建立人才引育常態(tài)機(jī)制,。完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘方案，2024年6月印發(fā)《中心（集團(tuán)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘管理辦法（試行）》,，首次以競(jìng)崗方式實(shí)施職稱評(píng)聘,，共推薦申報(bào)高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱3人,。建立業(yè)務(wù)骨干晉升機(jī)制,，出臺(tái)業(yè)務(wù)通道崗位晉升辦法，共評(píng)選出首席崗位11人（含首席營(yíng)銷(xiāo)4人）,，資深崗位31人（含資深營(yíng)銷(xiāo)6人）,。成立專(zhuān)題片工作委員會(huì)和評(píng)論工作委員會(huì)，兩個(gè)委員會(huì)均由中心（集團(tuán)）領(lǐng)導(dǎo)兼主任,，各業(yè)務(wù)骨干為成員,，組建專(zhuān)題片制作和融媒評(píng)論人才隊(duì)伍，并建立專(zhuān)題片制作和融媒評(píng)論的管理,、評(píng)價(jià),、激勵(lì)機(jī)制，補(bǔ)齊專(zhuān)題片制作和融媒評(píng)論的短板,。三是建立人才招引常態(tài)機(jī)制,。通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、編外人員自主招聘等形式,，及時(shí)補(bǔ)充所缺,、所需的全媒體采編類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi),、技術(shù)類(lèi)人才,，今年已公開(kāi)招聘了16名事業(yè)在編人員。探索更為靈活的人才招引辦法,。2024年3月印發(fā)了《中心（集團(tuán)）人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》,，在公開(kāi)招聘的基礎(chǔ)上，針對(duì)緊缺急需人才,，結(jié)合實(shí)際實(shí)施更為主動(dòng)靈活的招錄方式,，進(jìn)一步健全完善中心（集團(tuán)）人才招引機(jī)制，為中心（集團(tuán)）可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。 3. 針對(duì)“科學(xué)選人用人導(dǎo)向不夠鮮明”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是認(rèn)真核查問(wèn)題。經(jīng)查,，該名中層干部在會(huì)議推薦時(shí)得票排第三,，談話推薦得票排第一，總得票數(shù)為第一,。2020年4月29日,，原臺(tái)州廣播電影電視集團(tuán)（總臺(tái)）成立考察組對(duì)該名中層干部反向測(cè)評(píng)中反映的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查談話，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，2020年4月30日,，黨委會(huì)集體討論決定上述情況不影響干部的正常使用。二是完善規(guī)章制度,。2023年12月印發(fā)了《中心（集團(tuán)）干部選拔任用操作流程（試行）》,，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。三是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),。在2024年4月30日黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)上,，學(xué)習(xí)了選人用人高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)規(guī)定，及時(shí)掌握選人用人的新政策,、新規(guī)定、新流程。四是規(guī)范人員招聘程序,。2024年5月印發(fā)中心（集團(tuán)）《招聘管理制度（試行）》,，以制度的形式進(jìn)一步明確人才招聘中的回避制度，進(jìn)一步規(guī)范中心（集團(tuán)）招聘工作,。 （三）關(guān)于“基層黨組織建設(shè)存在短板”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 1. 針對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育還不夠深實(shí)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的意見(jiàn)》,，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,。今年以來(lái),，中心（集團(tuán)）黨委利用黨委會(huì)、黨委（擴(kuò)大）會(huì),、中心組學(xué)習(xí)會(huì),，學(xué)習(xí)貫徹部署落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并通過(guò)月度工作會(huì)議抓好落實(shí),。中心（集團(tuán)）深化項(xiàng)目黨建理念,，把強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、增強(qiáng)黨組織政治功能等作為項(xiàng)目著力點(diǎn),，實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理,。機(jī)關(guān)黨委和各支部結(jié)合媒體特性、業(yè)務(wù)特點(diǎn),，把“融媒紅傳”黨建特色化項(xiàng)目細(xì)化,、量化、定性化,、責(zé)任化,。各支部領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目共計(jì)14個(gè)，2024年5月17日,，機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)會(huì)議研究推選了其中的5個(gè)作為中心重點(diǎn)項(xiàng)目加以推進(jìn),，機(jī)關(guān)黨委全程跟蹤督辦，年終統(tǒng)一評(píng)選,，作為評(píng)優(yōu)加分參考,。二是開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展青年干部“明德守法,，完善自我”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，2024年6月25日組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織青年干部代表參觀臺(tái)州第一個(gè)黨組織紀(jì)念館,、臺(tái)州家風(fēng)家訓(xùn)館,，觀看黨紀(jì)警示教育片,，對(duì)今年新提拔的年輕干部開(kāi)展任職提醒談話，加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育,。通過(guò)支部書(shū)記上黨紀(jì)課,、談心談話、開(kāi)展警示教育等,，激勵(lì)青年群體“清廉有為”,，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”,。三是加強(qiáng)八小時(shí)外監(jiān)督管理,。節(jié)假日向全體員工發(fā)送節(jié)日“紀(jì)”語(yǔ)共7500余條次，提醒全體干部員工凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,。 2. 針對(duì)“對(duì)黨建工作不夠重視”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是推進(jìn)“融媒紅傳”黨建品牌建設(shè)。2024年3月15日,，中心召開(kāi)2024年度黨建工作會(huì)議,，進(jìn)行專(zhuān)題部署，出臺(tái)《2024年中心黨建工作要點(diǎn)》,，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì),。2024年7月30日，召開(kāi)半年度支部書(shū)記述職工作會(huì)議,，對(duì)上半年支部黨建工作進(jìn)行梳理總結(jié),，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作做好謀劃。2024年1—8月,，黨委研究黨建工作5次,。二是實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理。各支部領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目共計(jì)14個(gè),，其中5個(gè)作為中心重點(diǎn)項(xiàng)目加以推進(jìn),。相關(guān)支部研究制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確方法步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),，實(shí)行路徑化管理,。機(jī)關(guān)黨委全程跟蹤督辦，在年終統(tǒng)一評(píng)選,，作為評(píng)優(yōu)加分參考,。三是實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。實(shí)施“紅色教育”系列主題日活動(dòng),，開(kāi)展支部聯(lián)建,，增強(qiáng)黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)黨員示范崗,、責(zé)任區(qū)以及領(lǐng)銜工作項(xiàng)目等形式,，推動(dòng)黨員在新聞采編,、產(chǎn)品創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)拓展等工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。成立“黨員引領(lǐng),、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)”項(xiàng)目小組，結(jié)合黨建和新聞業(yè)務(wù)工作,，開(kāi)展“我為黨旗添風(fēng)采”黨員志愿“三服務(wù)”活動(dòng)等。 3. 針對(duì)“黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分”的問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是征集黨建工作金點(diǎn)子,。2024年4月份，機(jī)關(guān)黨委在中心（集團(tuán)）各支部組織開(kāi)展了黨建工作“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),。5月17日,，對(duì)征集到的35條“金點(diǎn)子”進(jìn)行梳理研究，挑選了其中實(shí)操性較強(qiáng),、可以促進(jìn)中心黨建工作的,，作為落實(shí)“四抓四強(qiáng)二聚焦”的具體舉措，著重抓好落實(shí),。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),。出臺(tái)《臺(tái)州市新聞傳媒中心（集團(tuán)）開(kāi)展黨建“三培養(yǎng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，著力實(shí)現(xiàn)黨員和業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng),，推動(dòng)高知專(zhuān)業(yè)人才和年輕干部積極向黨組織靠攏,。2024年3月14日，出臺(tái)《中心發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》,，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展的方針,，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。三是強(qiáng)化黨建巡查監(jiān)督,。每月機(jī)關(guān)黨委通過(guò)“紅云系統(tǒng)”開(kāi)展線上巡查,，了解掌握各支部“三會(huì)一課”、主題黨日等制度的落實(shí)情況和完成質(zhì)量,，對(duì)于上傳資料不全面,、信息錄入不正確的，及時(shí)提醒整改,。印發(fā)《中心黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《中心黨支部黨員積分表》,，將支部組織生活開(kāi)展情況、黨員參加組織生活情況作為年底考核的重要內(nèi)容之一,。四是規(guī)范黨員檔案管理,。2024年3月14日,，出臺(tái)《中心黨員檔案管理、交接工作細(xì)則（試行）》,，進(jìn)一步提高各支部對(duì)黨員檔案管理,、交接工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),，壓緊壓實(shí)責(zé)任,。啟用《臺(tái)州市新聞傳媒中心黨員檔案移交單》，提升規(guī)范化水平,。對(duì)新發(fā)展黨員,，及時(shí)做好黨員檔案的歸檔工作。對(duì)黨員檔案遺失人員,，做好調(diào)查核實(shí),、黨員身份認(rèn)定和《入黨志愿書(shū)》申領(lǐng)補(bǔ)辦工作。依規(guī)開(kāi)展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,、接收工作,，逐級(jí)審批接收黨員組織關(guān)系后，及時(shí)做好黨員檔案管理,。 四,、關(guān)于“落實(shí)巡察、審計(jì)整改還不夠到底到邊”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 （一） 關(guān)于“‘落實(shí)辦公用房整改不力’問(wèn)題整改不夠徹底”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 針對(duì)“本次巡察發(fā)現(xiàn)辦公用房超標(biāo)問(wèn)題”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是全面自查,。邀請(qǐng)臺(tái)州地理信息測(cè)繪公司對(duì)西區(qū)辦公用房進(jìn)行測(cè)繪，邀請(qǐng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局分管處室負(fù)責(zé)人上門(mén)檢查,，對(duì)存在的問(wèn)題提出指導(dǎo)性意見(jiàn)建議,，形成整改方案。二是及時(shí)整改,。對(duì)14間超標(biāo)辦公室改造后原隱形超標(biāo)空間,，作為公共的業(yè)務(wù)洽談室、會(huì)議室,、值班室使用,。三是檢查問(wèn)責(zé)。及時(shí)邀請(qǐng)市機(jī)關(guān)事務(wù)局分管處室負(fù)責(zé)人對(duì)辦公用房整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,，經(jīng)檢查,，中心（集團(tuán)）領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室及各部門(mén)（集群）,、分中心,、公司都嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)整改到位。 （二）關(guān)于“‘資源浪費(fèi)嚴(yán)重,，臺(tái)州廣電集團(tuán)老大樓自2015年起約有40%的面積一直閑置’問(wèn)題沒(méi)有整改”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 針對(duì)“房產(chǎn)閑置”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是對(duì)中心（集團(tuán)）名下房產(chǎn)開(kāi)展全面盤(pán)點(diǎn),。組成清查小組，全面盤(pán)點(diǎn)各處房產(chǎn),，明晰產(chǎn)權(quán)情況,、房產(chǎn)狀況。二是對(duì)閑置房產(chǎn)依法依規(guī)進(jìn)行分類(lèi)處置,。對(duì)閑置的辦公用房等已通過(guò)臺(tái)州市公共資源交易中心全部公開(kāi)招租,，對(duì)產(chǎn)權(quán)清晰的商品房通過(guò)臺(tái)州市公共資源交易中心進(jìn)行公開(kāi)拍賣(mài)。 （三）關(guān)于“‘三年以上往來(lái)款項(xiàng)長(zhǎng)期掛賬千萬(wàn)元以上’問(wèn)題整改還有差距”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 針對(duì)“本次巡察發(fā)現(xiàn)往來(lái)款未及時(shí)清理”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是啟動(dòng)往來(lái)賬款清理工作,。中心（集團(tuán)）對(duì)原臺(tái)州日?qǐng)?bào)社及下屬公司三年以上往來(lái)款逐一進(jìn)行核對(duì)，查清原因,，提出處理意見(jiàn)，于2024年3月底提交黨委會(huì)審議通過(guò),。二是及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)處置,。此次共處理往來(lái)款項(xiàng)210筆。三是建立往來(lái)款清理運(yùn)行機(jī)制,。每年兩次核查清理內(nèi)部往來(lái)賬,，每年一次配合經(jīng)管部核查清理廣告應(yīng)收賬款。 （四）關(guān)于“對(duì)審計(jì)指出的‘備用金使用不規(guī)范’問(wèn)題整改不到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 針對(duì)“報(bào)賬員備用金賬戶存在資金安全隱患”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是認(rèn)真排摸查清隱患點(diǎn),。2023年9月21日，中心（集團(tuán)）財(cái)務(wù)管理部赴中心（集團(tuán)）兩大集群開(kāi)展走訪調(diào)研,，深入了解集群備用金實(shí)際運(yùn)行情況，清查問(wèn)題隱患。二是進(jìn)一步規(guī)范備用金管理,。取消報(bào)賬員備用金制度,，所有費(fèi)用通過(guò)財(cái)務(wù)管理部直接轉(zhuǎn)賬支付，備用金只能用于集群經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的零星借款,，且明確規(guī)定活動(dòng)結(jié)束后,，及時(shí)結(jié)算還清。三是修訂完善規(guī)章制度,。對(duì)現(xiàn)行《備用金管理規(guī)定》進(jìn)行修訂完善,，加強(qiáng)備用金的日常管理，2024年2月27日,，組織人員對(duì)備用金情況進(jìn)行抽查,，抽查結(jié)果顯示，相關(guān)備用金僅用于集群的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)零星開(kāi)支,，無(wú)其他備用金,。 （五）關(guān)于“落實(shí)紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’要求仍不徹底”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況 針對(duì)“創(chuàng)收指標(biāo)分配”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況,。 一是出臺(tái)政策。中心（集團(tuán)）于2024年3月26日出臺(tái)《2024年度中心（集團(tuán)）巡回服務(wù)活動(dòng)方案》,，按照紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求,，重新調(diào)整了創(chuàng)收指標(biāo)分配范圍。二是強(qiáng)化監(jiān)督,。印發(fā)《中心（集團(tuán)）“三重一大”常態(tài)監(jiān)督聯(lián)系制度》,，紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員對(duì)口聯(lián)系各部門(mén)（集群）、分中心,、公司,，加強(qiáng)對(duì)下屬單位各重大事項(xiàng)事前事中事后監(jiān)督管理。三是制定措施,。印發(fā)《中心（集團(tuán)）2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，全面提高履職能力,。 下一步,，臺(tái)州市新聞傳媒中心（集團(tuán)）黨委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求,，進(jìn)一步鞏固巡察整改成果,，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，為推動(dòng)臺(tái)州市新聞傳媒中心（集團(tuán)）各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障,、紀(jì)律保障,、作風(fēng)保障。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè),，牢固樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí),，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，加大對(duì)黨員干部的教育管理,，大力營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是建章立制,，常態(tài)長(zhǎng)效鞏固巡察整改成效,。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，把解決具體問(wèn)題與推進(jìn)制度建設(shè)相結(jié)合,，做到解決一個(gè)問(wèn)題,、推動(dòng)一項(xiàng)工作、形成一套機(jī)制，確保巡察整改取得長(zhǎng)久實(shí)效,。三是舉一反三,，用好用透巡察整改成果。不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,，真正使整改的過(guò)程成為提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程,，成為促進(jìn)中心（集團(tuán)）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,，成為推動(dòng)中心（集團(tuán)）高質(zhì)量深度融合發(fā)展的過(guò)程。 歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見(jiàn)建議,，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0576-88523386,；郵寄地址：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道315臺(tái)州市新聞傳媒中心大樓,，郵編：318000。 |
||||||
|
||||||